适合深圳市银硕实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章:销售人员激励
- 模块八:有效沟通
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 六、设计思维流程--生成想法
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 团队管理
- 发刊词
- 突破情绪的迷障
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 4.质量成本管控降本增效
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 数据库服务
- 绩效评估
- 3.内部控制审计的地位
- 1.财务转型与价值创造
- 了解自我和他人
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
适合深圳市银硕实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市银硕实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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66%
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餐饮
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49%