适合宁夏良安裕商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 租赁准则应用指引
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 发刊词
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 投资银行:特斯拉估值
- 基本财务函数的运用技巧
- 章节1:job篇
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 先锋领导力建议——初级篇
- 第二部分:共享财务
- 发刊词
- 第 4 章:让长处富有成效
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 数据标识入门
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 情绪与压力管理
适合宁夏良安裕商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合宁夏良安裕商贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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70+
55%
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50+
49%