适合太原市壹号公馆餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课
• 

  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课
• 

  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课

• 情绪管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 人才盘点
• 线程与线程池核心技术
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 发刊词
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 情绪管理
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 企业业务循环类型介绍
• 章节8
• 施工企业的物资管理
• 发刊词
• 区块链和消费品行业
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 5.内部控制评价与改善
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• PPT制作win8风格导航页

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%