适合上海骏鑫餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 利润不是管理的目标
- 破产管理人的职责与权利
- 一、认知篇
- 发刊词
- SQL与Tableau结合——任务二
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第25章 编译原理中级
- 用户经营飞轮
- 坚定自信
- 营销技巧篇——留客
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 党的百年奋斗的重大成就
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 财务函数技巧合集(二)
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
适合上海骏鑫餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海骏鑫餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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