适合天津瑞泰房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  问题分析与解决

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 课程简介
• 口头表达技巧
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 时间管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 如何抢救溺水者或触电者
• 章节3
• 模块四：资源
• 4.人力预算分析模板设计
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 会议管理-会议案例
• 人本激励与案例管理法
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• SQL与Tableau结合——任务一
• 重新认识幸福
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%