适合西安万盈通信有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 可视化实战
- 国企混改的风险预防
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 领导的作用
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 五、设计干预方案
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
- 激活团队经营基因
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 需求挖掘篇
- 【专题二】智能驾驶产品评价
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 第8章 初始互联网商业模式
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 第二章 刷新同事相处模式
- 实施基础
- 项目管理-项目流程
- 客诉管理机制全剖析
- 客户关系管理
适合西安万盈通信有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合西安万盈通信有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
