适合深圳市前海智慧云端支付科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块三：工具篇
• Hadoop之HDFS的使用
• 绩效评估
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 公司领导需要做哪些配合
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 章节2 招聘管理篇
• 坚定自信
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 口头表达技巧
• 项目执行：问题管理
• 新场景
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%