适合北京鸿兴通达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 销售谈判
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 主流架构实战搜索模块
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 用Python创建一个时间序列对象
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第1章 课程介绍
- 战略管理成本管控方法运用
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 会议管理-会议问题剖析
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
适合北京鸿兴通达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京鸿兴通达科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%