适合宿州市欣意物业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  诚信是企业发展的基石

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  透过结构看有力表达

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• 小福利激活医药电商高价值用户
• 公司领导需要做哪些配合
• 假设检验
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第9章 项目整体搭建
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 3.企业财务内部控制
• 客户关系管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 项目规划：期望、假设与风险
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%