适合御韵（深圳）餐饮有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• Flink监控及调优
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 情绪管理
• 章节7：有效激励
• 争议的解决
• 澄清常见的误解
• 应收账款管理的重要性和流程
• 口头表达技巧
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 能力提升之“术”
• 框架和演示
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 企业为何要建立质量管理体系
• 经验无价
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第8章 初始互联网商业模式
• E05 表格处理：你可以比别人更高效

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%