适合深圳市勤道成长二号投资合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 发刊词
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 透视表排序与数值计算
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 心法篇
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 认知售前“钱途”与价值
• 物业行业如何推行IOS14000
• 发刊词
• 职业素养篇
• 设计模式和单元测试
• 精准拓客的能力
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 基础管理才智
• Hadoop之HDFS核心进程剖析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%