适合杭州颂云餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数据科学领域的不同准则
- 第24章 编译原理入门
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 团队篇
- 发刊词
- 二、探索绩效差距
- 第五章 仲裁监督
- WebServer安装和配置讲解
- 第一部分：数字时代的财务变革
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
- 情绪管理
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 认识视觉笔记
- 全维打磨
- 情绪管理
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 优先之选——【选区】
- 第15章 使用AB实验迭代功能
适合杭州颂云餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州颂云餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
