适合上海昌骏汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  高处坠落事故现场紧急救护

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• 发刊词
• 项目管理基础
• 开篇：理解高层管理者
• ISO13485标准详解
• 三、设计思维流程
• 环境标志产品认证流程解析
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 章节6
• 客户管理
• 3.北交所上市财务实务
• 渐变设计入门
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 可视化实战
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%