适合合肥派尔网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 妙用表格区域
• 模块五：解决问题
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 渠道招募
• MS010
• 专业：让数据一目了然
• 资本资产定价模型
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 章节7
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 用户经营的加速器--会员制
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第二部分：共享财务
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 了解自我和他人
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 五步成册
• HRD实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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  63%

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• 建筑房地产

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