适合南京铭筑智能化科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  玩转数字化学习项目设计

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 情绪管理
• 五、设计思维流程--定义问题
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 利润不是管理的目标
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 数据标识入门
• 9.风险导向内控体系的构建
• 谈判技巧：基本介绍
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 绩效评估面谈技巧
• 模块二、界定问题
• 章节2：懂“得”相处
• 第10章 构建用户画像
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 区块链的现在和未来
• 数据科学领域的不同准则
• 产品运营

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%