适合杭州刘宋科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  IPD产品研发成功之道

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  EXCEL数据透视表教程

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• 初识Flink 第1章
• 智慧领导终极思想
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 绩效目标的制定与分解
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 报表打印技巧
• 章节3
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 服务流程
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 玩转企业级操作系统Linux
• 故事与语言
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%