适合成都商誉房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• PPT放映实用技巧
• 营销技巧篇——留客
• 王牌销售谈判-发刊词
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 开发技能拓展
• 产品增长
• 第十一章
• 第七周：幸福的曲线
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 中风时，时间是第一位的
• 知识萃取
• 第一步：拆任务
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 突破为自己设定的障碍
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%