适合北京工正辉煌科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  结构化面试30讲

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  内控指标与预警

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• 跨部门协作和人际影响力
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 商务交往礼仪
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之产品决策
• K均值聚类
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 企业管理：组织职能
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 绩效评估
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第三模块：培育发展
• 经验无价
• 第3章 内存数据库之Memcached
• Flutter实战应用与性能优化

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%