适合北京健东医疗信息咨询有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 人才与组织发展概论
• 入库收货
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块一：谈判控局
• K均值聚类
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 不管他如何，情绪我负责
• 抓住本质，看清会议
• 销售谈判
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• Flutter实战应用与性能优化
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 了解自我和他人
• 新媒体
• 时间管理
• 为什么要开展全域营销
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%