适合杭州恒色汇电子商务有限公司的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》

• 第2章 初识Hadoop
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 模块十：自我管理
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 使用回归进行金融分析
• Loadrunner性能测试与面试
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• SQL INSERT语句
• 发刊词
• 数据中台大屏
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 章节7：有效激励
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 排班管理系统
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%