适合绍兴柯桥金盛电脑技术有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

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  公务礼仪之接待来宾

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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• 常用操作——【基础】
• 口头表达技巧
• 第8章 仓储系统解析
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 情绪与压力管理
• 三维解析——门店交易的本质
• 基础管理才智
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 7天极速掌握Scala语言
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 销售谈判
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 支持
• 资本市场：债务资本市场
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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