适合北京中软嘉华科技有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  跟华为学管理——会议管理

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• RN混合架构原理剖析与应用
• 私域战术布局与目标拆解
• 销售规划
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 经济增加值（EVA）
• 时间管理
• 项目管理-管理变革案例
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第四章-培训项目规划实施
• 2.库存降本管理与供应链
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块一：人才与组织发展概论
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 发刊词
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 人本激励与案例管理法
• 重塑组织学习-发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%