适合仁布县亚德茶沟民俗生态园农家院的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 第 5 章 要事优先
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块四：组织工作
• 章节6
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 章节3 高级招聘
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第五周：三十而立
• 预处理
• 应急管理如何合规
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 四、设计思维流程——同理心
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%