适合武汉博达雅科技发展有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 前端-管理后台设计实现
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 古希腊的历史
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 工具对比篇
• 探询需求
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 章节3：六大核心技能
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 会议流程化
• 组织的数字化转型
• SPC分析数据不足时的解决方式
• PPT自定义图形
• 第三章 刷新下属管理思维
• 六：结业演练：机会沙盘
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 发刊词
• 用户经营飞轮

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%