适合邢台市南和区梓钦餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  生态文明与科学技术

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• GJB9001质量管理体系标准背景
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 市场分析篇
• 情绪与压力管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 5.内部审计的计划与准备
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 模块四： 组织评估
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 界定问题
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 软件测试工程师就业面试指导
• 多元回归分析
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 采购四级降本：流程降本
• 过度拟合

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%