适合泰州市国亮大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 了解自我和他人
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 章节10
- 市场行动篇
- 项目管理基础
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 多元思考理清关键任务
- SQL高级话题
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 课程介绍与销售基本概念
- 项目规划:变更过程
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 融资前那些事儿
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 项目管理与技术状态管理
适合泰州市国亮大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合泰州市国亮大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%