适合北京金泰圣华科技有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

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• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 演讲有魅力
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 逻辑设计篇
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 区块链技术未来展望
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第25章 编译原理中级
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 情绪管理
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 门店精细化运营与转化技巧
• 什么是战略成本管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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