适合吉林瑞宁房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 谈判技巧:基本介绍
- 服务业企业文化建设
- 基础任务
- 高质量的沟通者
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 客户管理
- 发刊词
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 个人效能
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 初探大数据
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 视同销售税会差异协调管理
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
适合吉林瑞宁房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合吉林瑞宁房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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