适合杭州悦嘉餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  团队领导艺术系列课

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 准备期Start
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 精心答疑的能力
• 触动期Kickoff
• 精力高效法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 原型生产现场保护
• 模块五、策略评估
• 资本市场：股票资本市场
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 模块二 树立威信
• 概率在其他领域中的应用
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 安全开发如何控制
• protoc插件开发、cobra命令行
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 一、认知篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%