适合泾县桃花潭镇水墨江南大酒店有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 把能力建在组织上-引言
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 置信区间
• 数据筛选实用技巧
• 其他类型的聚类
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 服务行业发展的黄金新路径
• 员工管理
• 情绪管理
• Spark SQL概述
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 如何抢救溺水者或触电者
• IOC架构设计
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%