适合太仓中正新材料有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  聚势行动学习

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  “互联网+”的社会意义

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• 2.0 定义 Define
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 如何用工作历练快速培养人才
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 环境标志产品认证流程解析
• 第二部分：共享财务
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• S00 职场汇报应该这样做！
• 2.内部控制监管逻辑
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 成本利润一手抓
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%