适合四川蜀海中博网络科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 第19章 非比较排序
• 谈判技巧：谈判工具
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 数据库服务
• 发刊词
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 菜单获利
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• PPT制作win8风格导航页
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 绩效执行与沟通
• 渠道招募
• 第三章 商业环境相关者分析
• 发刊词
• 课程介绍
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%