适合聊城泰河置业有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

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  管理者也得有经营力直播回放

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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• 成文信息与质量信息与六性管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 情绪管理
• 法律逻辑篇
• 比特币的五大基本特点
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 妙用表格区域
• 物业行业安全管理
• 时间管理
• 模块五：组织授权
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 变革管理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 章节1
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 【第3章】图片的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%