适合德州云尔网络科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  适应变革系列课

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  生态文明与文化传承

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课

• 创造持久的成果
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 网络安全工作重点核心建立
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 情绪管理和冲突管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 情绪管理
• 高效团队的凝聚者
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 章节3：数据可视化组件
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第五章 仲裁监督
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 职业形象礼仪
• 产品和服务的要求
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%