适合上海砾鑫新能源中心（有限合伙）的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 四、化行动：组织里的创新实践
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• Java拓展
• 第二部分：共享财务
• 精细讲解的能力
• 模块四：资源
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 实战篇
• 古希腊的历史
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 掌握三种视觉引导工具
• 智慧领导终极思想
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节3
• Web自动化测试与面试
• 线上篇
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%