适合深圳市沐嘉源实业有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课

• SQL视图
• 时间管理
• 实战环境搭建
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 用户服务的grpc服务
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 租赁准则应用指引
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 模块三： 领导变革
• 销售谈判
• 为什么要提倡预防医学
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 基础管理才智
• 2.各公司类型的区别和应用
• 混战计
• 口头表达技巧
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%