适合中冶（北京）交通科技发展有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  职场技能系列

  • 在线课

• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 综合管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 项目关闭
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• HiAbility SDK开发
• Hadoop之初识MR
• 下载“员工“数据库
• 了解自动填充
• Word-01 Word篇课前导读
• 绩效评估
• 四、大客户销售的应对策略
• 情绪管理
• 生活方式反思与重塑
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%