适合广州醛净环保科技有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  IPO前期规范财务衔接

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 渠道合作与管理
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 战略规划地图
• 统计与求和函数应用技巧
• 邮件合并与制作证书技巧
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 发刊词
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 文档的保护与输出打印
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 质量管理-QC7大手法
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%