适合西安世纪金辉餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  诚信建设读本

  • 在线课
• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课

• 订单管理
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 章节5
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 信用评价分析和综合运用
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 环境因素及控制措施2
• 经营管理
• 生活不只是工作
• 5.审计实施阶段
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 国企混改的风险预防
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 6.常见误区及注意事项
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%