适合沛伦科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 6.预算编制的实施
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 体系策划
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第一章：认识精益管理
• 库存服务和分布式锁
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 夯实基础 自信接棒
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 时间管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 支持
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 找到自己的方向
• 基础管理才智
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%