适合荆州市纽斯特酒店有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课

• 第五章 与业务匹配的资源规划
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第五章 商业环境适应与优化
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 2.经营风险导向的内部控制
• 其他Python运算符
• 变革管理
• 企业业务循环类型介绍
• 把脉企业可持续发展
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 用户经营的加速器--会员制
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 口头表达技巧
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 效益管理
• 口头表达技巧
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 年度报告与披露
• JMeter性能测试项目实战

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%