适合郑州轻舟餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  采购四级降本

  • 在线课

• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 终端营运与工商合作需求解析
• 情绪与压力管理
• 3.合并报表抵销处理
• 模块一、人性解读篇
• 团队决策：团队方向稳定器
• PPT文件管理
• 店长成长包
• 章节2 销售技巧
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第一章：认识精益管理
• 工作方法
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 企业内部控制
• 经验无价
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%