适合佛山市遇鲜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  脊梁正，不生病

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• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 绩效管理保障体系
• ChatGPT绩效管理实战
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 谈判技巧：完整案例研究
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 股权激励
• 三维解析——门店交易的本质
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 个人效能
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%