适合深圳市迈特仪器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- Android网络编程进阶
- 3.2022现场督导案例解析
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 财务报表分析：以特斯拉为例
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 企业管理：基本介绍
- S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
- S00 职场汇报应该这样做！
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 整体总结回顾
- 第7章 课程总结
- 情绪管理
- 章节4 业务能力提升
- 创建购买构想
- 质量管理检查、分析、评价和改进
适合深圳市迈特仪器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市迈特仪器有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
