适合鞍山鞍腾通信工程技术有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课

• 情绪管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第7章 售后中心搭建
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 管理团队
• 4.内部控制实施实务与建议
• 发刊词
• 工具对比篇
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 章节4 业务能力提升
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• APQP破冰之旅
• 情绪管理和冲突管理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%