适合安徽鸿韬餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  生态文明与科学技术

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  向阿里巴巴学绩效管理

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• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 发刊词
• 第19章 项目总结
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 渠道合作与管理
• Excel原来可以这样玩
• 发刊词
• 销售谈判
• 章节5：综合案例
• 结束语
• 项目管理-项目管理概念
• 国企混改的核心程序
• 三、大客户的常见反馈方式
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 胜战计
• 课程介绍
• 容器，go编程思想
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%