适合宁波欧德意物联科技有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 标准介绍-理解管理系统1
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 自我体察
• 第47章 课程总结
• 第8章 数据结构之“队列”
• 质量管理-QC7大手法
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• Spark流处理面试三两事
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 序：创新的六维魔方
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 模块六：关键客户维护
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 五步成册
• 把能力建在组织上-引言
• 党的百年奋斗的历史经验
• 产品和服务的要求
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%