适合宁波欧德意物联科技有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  成本管控精讲

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课

• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 定期工作
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• MS009
• 模块八：有效沟通
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 图表实用高级技巧
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 利润不是管理的目标
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 描述性统计
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 施工企业项目质量管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%