适合天津优逸科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基于gin封装api服务
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 环境因素及控制措施1
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 员工能力和意识的培养
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 3.北交所上市财务实务
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 第四章:管理多个项目
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 数字化学习内容建设
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 第9章 解析数据指标体系
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 销售说服力-处理顾虑
适合天津优逸科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合天津优逸科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%