适合日立安斯泰莫汽车动力系统（广州）有限公司的企业培训课程

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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 私域基础建设
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 1.全面预算管理六字真经
• 资本市场：债务资本市场
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 团队管理
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 主题一：食品安全法规与标准
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 定期工作
• 第8章 初始互联网商业模式
• 项目执行：项目日记
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 劳动关系实战
• 一、认知篇
• 应用进阶篇
• 发刊词
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%