适合成都容城通科技有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  对抗触屏指有妙招

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• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 坚定自信
• 跨部门协作和人际影响力
• 向上管理
• 沟通协调系统
• 第2章 文件类缓存
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• 职业形象礼仪
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 模块二：班组长的团队管理
• 要素设计篇
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 与繁重的工作一起修行
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

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